En stor del av ekonomin i det västerländska samhället bygger på att vi är impulsiva nog att köpa det där godiset eller klicka på den där länken som egentligen leder oss in på fel väg. Men är självkontroll verkligen lösningen? Eller finns det något annat sätt att ta makten över sitt liv?

Hybridarbete är ämnet på allas läppar just nu. Men hur ska man göra för att lyckas?

Att skapa en stark företagskultur bör vara ett av de absolut viktigaste målen för organisationer som vill bli långsiktigt framgångsrika, men hur gör man?

Graden av motivation bland medarbetarna är ett viktigt mått på hur din organisation mår. Men hur vet man om medarbetarna är motiverade? Och vilka faktorer kan bidra till att stärka motivationen på arbetsplatsen?

I dagens arbetsliv råder det hård konkurrens om talanger och kompetens. Som företag måste man därför se till att vara en attraktiv arbetsgivare som inte bara ger sina medarbetare en fast inkomst, utan också skapar förutsättningar för välmående och självförverkligande.

I tider av förändring är det viktigt att se möjligheterna. En övergångsfas är ett utmärkt tillfälle att se över verksamheten, känna av stämningen bland medarbetarna och välja väg inför framtiden […]

Energi är den viktigaste resursen du har tillgång till i ditt arbete. Att disponera energin på rätt sätt är därför minst lika viktigt som att planera sin tid […]

Att känna sig överväldigad kan vara förlamande. Ibland beror känslan på att vi faktiskt har en alldeles för stor arbetsbörda, men minst lika ofta är det psykologiska faktorer som överväldigar oss […]

Aino Health och Zebrain tecknar samarbetsavtal för att sänka och förebygga stressrelaterad sjukfrånvaro […]