ESG & Hållbarhetsrapportering
Medarbetarutveckling är en affärskritisk fråga och social hållbarhet på arbetsplatsen blir allt viktigare – S:et i ESG. Zebrain erbjuder medarbetarutveckling som ger mätbara resultat.
Medarbetarutveckling är en affärskritisk fråga och social hållbarhet på arbetsplatsen blir allt viktigare – S:et i ESG. Zebrain erbjuder medarbetarutveckling som ger mätbara resultat.
ESG står för Environmental (miljö), Social (socialt ansvar) och Governance (bolagsstyrning). Inom socialt ansvar ingår områden som jämställdhet, mångfald, mänskliga rättigheter, arbetsmiljö och jämlikhet. Zebrain ger företag rätt förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.
En hållbar arbetsmiljö innebär att företag erbjuder medarbetare möjligheter att utvecklas, skapa balans mellan arbete och privatliv samt förebygger skadlig stress och sjukskrivningar. Att satsa på skyddsfaktorer och samtidigt minimera riskfaktorer blir avgörande för att förbättra medarbetarnas hälsa och arbetskapacitet.
Zebrain stöttar företag att löpande utveckla medarbetare, mäta och analysera områden som behöver insatser. Baserat på mätvärden kan anslutna Zebrain kunder löpande få rapport kring ’S’-data för hälsa, välmående och prestation kopplat till de egna medarbetarna. Välj att få en automatiserad rapport per kvartal, halvår eller helår.
Zebrains plattform mäter över 50 datapunkter som aggregerat och automatiserat ger insikter för de viktigaste mätpunkterna för social hållbarhet på arbetsplatsen. Företag får tillgång till data på gruppnivå som jämför den procentuella förändringen för ’startläge’, ’nuläge’ samt företagets ’önskade läge’ för följande mätpunkter.
Datan nedan är ett genomsnitt för Zebrains kunder.
Zebrains digitala plattform effektiviserar coaching och ger fler medarbetare tillgång. Plattformen tillgängliggör forskningsbaserade, välbeprövade och vetenskapligt erkända coachingprogram parat med personlig, digital coaching för att stötta fler att må och prestera bättre.
Kontinuerliga mätningar ger medarbetare feedback och arbetsgivare insikter kring utvecklingen inom organisationen aggregerat.
Zebrain trackar över 50 olika mätpunkter vilket ger företag möjlighet att välja ut, följa och rapportera kring de värden som är mest relevant för företaget och branschen.
Baserat på mätvärden kan anslutna Zebrain kunder få rapport kring KPI:er för hälsa, välmående och prestation kopplat till de egna medarbetarna. Välj att få en automatiserad rapport per kvartal, halvår eller helår.
Zebrains användardata visar att användare som gjort två mätningar med 4 veckors mellanrum och haft minst 2 sessioner med en personlig coach har förbättrat samtliga mätvärden.
Fyll i formuläret nedan så kommer en av våra experter kontakta dig
