Omställning och avslut med en omställningscoach

Ibland måste man göra förändringar i sin organisation och gå skilda vägar med medarbetare. Med våra omställningscoacher säkerställer ni att era medarbetare får ett professionellt avslut och att medarbetaren lämnar bolaget med nya insikter och som en god ambassadör. Detta stärker även er position som en bra arbetsgivare.

Omställningscoacherna hjälper även medarbetaren/medarbetarna med att hitta sina styrkor och drivkrafter inför nästa utmaning. De kan skräddarsy sina coachingsinsatser efter den specifika klienten, vilket drastiskt ökar chanserna för en person att hitta ett nytt, meningsfullt jobb.

Här är några områden som omställningscoaching kan hjälpa era medarbetare med:

• Komma till insikt med ert beslut.
• Praktiskt och emotionellt stöd genom processen.
• Få lärdom utav sina erfarenheter.
• Identifiera och övervinna potentiella hinder.
• Stöd i byte av karriär eller roll.
• Hjälpa medarbetare positionera sig för framtida möjligheter.
• Formulera nya mål och en handlingsplan.
• Säkerställa att medarbetaren lämnar med positiva erfarenheter.
• Professionellt avslut.

<- Tillbaka till alla utvecklingsområden